1月31日，学院召开2024年工作会议暨三届五次职工代表大会。大会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真落实全国教育工作会议、黑龙江省教育工作会议、中铁国资一届四次职代会精神，总结 2023 年主要工作，分析当前发展形势，部署2024年重点工作任务，动员全体教职员工守正创新、踔厉奋发，以改革创新之力推动学院行稳致远，以开拓奋进之举谱写学院各项事业高质量发展新篇章。
学院党委书记李颖出席会议并讲话，党委副书记、院长孟维军作工作报告，学院领导班子成员出席会议。
李颖作了题为《党建领航促发展 凝心聚力谱新篇 以高质量党建引领学院高质量发展》的讲话，全面回顾了2023年学院发展取得的新成效，深入分析当前存在的问题与不足，精准研判机遇和挑战，明确了2024年的目标任务，动员全体干部职工坚定信心，脚踏实地、埋头苦干，勇当职业教育的开路先锋，以满格状态、顶格标准，奋力开创学院高质量发展的新局面！
李颖指出，2023年，在中铁国资党委和省委教育工委的正确领导下，学院党委以第二批主题教育为主线，以中铁国资巡察整改为契机推进“党建+职教，双促双融”特色品牌活动，开展党风廉政建设工程、坚持全面从严治党，为学院“十四五”期间高质量发展提供了坚强的政治保障。一是全面加强党的建设，“两个维护”政治根基更加牢固。二是强力推进党建引领，“党建+职教”双促双融见行见效。三是着力夯实改革创新，高质量发展水平进一步提升。四是大力实施人才强校，干部人才队伍建设成效明显。五是着力压实“两个责任”，党风廉政建设纵深推进。六是聚力建设和谐校园，群团发展活力持续迸发。
李颖强调，2024年是全面贯彻落实党的二十大精神和深入实施“十四五”规划承上启下的关键之年，也是学院对标职教本科、提质培优、谋求高质量发展的攻坚之年。要在“八个关键点”持续用力、常抓不懈，以高质量党建引领学院高质量发展。要政治“领航”，筑牢“思想支点”，强化高质量发展引领；要人才“汇智”，疏通“能力堵点”，凝聚高质量发展力量；要组织“强基”，紧抓“党建要点”，厚植高质量发展底色；要作风“塑形”，把握“发展重点”，巩固高质量发展态势；要文化“赋能”，打造“文化亮点”，积蓄高质量发展动能；要廉洁“固堤”，消除“廉洁痛点”，强化高质量发展保障；要群团“聚力”，营造“群团圆点”，夯实高质量发展基础；要安全“护航”，重视“稳定节点”，筑牢高质量发展屏障。
孟维军作了题为《坚持改革创新 深化内涵建设 奋力开创学院高质量发展新局面》的工作报告，从党建引领、项目建设、产教融合、治理体系等九个方面全面总结了2023年学院各项工作，客观分析了学院在高质量发展进程中存在的困难和机遇，明确了2024年主要奋斗目标，并就推进年度十一项重点工程进行部署。
孟维军强调，要坚持把政治建设作为第一要求，推进党建领航强化工程，铸牢红色忠诚魂；要坚持把目标引领作为第一发展，推进顶层设计规划工程，纲举目张促改革；要坚持把双高建设作为第一要务，推进项目载体孵化工程，跑出更快加速度；要坚持把服务至上作为第一宗旨，推进招生就业创新工程，筑牢发展生命线；要坚持把内涵建设作为第一原则，推进专业集群特色工程，打造培养新基建；要坚持把立德树人作为第一根本，推进学生素质提升工程，建设培养新高地；要坚持把人才队伍作为第一资源，推进队伍建设提升工程，奠定发展强基石；要坚持把校企合作作为第一路径，推进产教融合创新工程，画好校企同心圆；要坚持把一体两翼作为第一支撑，推进经济效益提升工程，提升服务贡献度；要坚持把深化改革作为第一动力，推进管理能力提升工程，汇聚发展新动能；要坚持把民生保障作为第一导向，推进平安校园管理工程，彰显校园新魅力。
党委副书记、纪委书记、工会主席莫应胜主持会议
副院长王果隆作《关于学院三届四次职代会提案处理和三届五次职代会提案征集情况报告》
副院长王璐作《关于<2023年集体合同>履行情况和<2024年集体合同>（草案）起草情况报告》
会议公布了领导班子民主测评、领导人员民主测评、领导班子党风廉政建设和反腐倡廉情况测评等六项票决结果，通过了《2023年集体合同》履行情况报告、《2024年集体合同》和《三届四次职代会提案处理和三届五次职代会提案征集情况报告》。
孟维军、莫应胜分别代表学院方和职工方签订《2024年集体合同》
孟维军与各单位负责人签订《2024年度工作目标责任书》
李颖、莫应胜与领导班子其他成员、各处室负责人、各党总支书记签订《2024年度党风廉政建设责任书》
职代会预备会议
职代会主席团会议
职代会分团会议
